Superintendent Operations - Nederlandstalig

Package Description

Wij bieden :

• Een competitief loon met doorgroei mogelijkheden.
• Maaltijdcheque per gepresteerde dag.
• Jaarlijkse deelname aan ' social events ' van de Marine.
• Treinabonnement 100% vergoed.
• Fietsvergoeding - carpoolregeling.
• Verlofregeling volgens uw eigen planning, met 20 verlofdagen, 12 ADV-dagen, extra betaalde feestdag 11 juli, ancieniteitsdag na 5 jaar in dienst, 50+ dag voor werknemers ouder dan 50 jaar. Dit alles in een 38 uren week.
• Mogelijkheid tot bijscholing via het Vlaams Opleidingsverlof.
• Bedrijfrestaurant voor lunch aan zeer democratische prijs.
• Sportmogelijkheden tijdens de middagpauze. ( zwemmen, fitness, ... )

Job Introduction

Sinds 1964 zijn we een betrouwbare partner van de Belgische marine, met een team van 130 scheepswerktuigkundigen en maritieme specialisten. Vanuit Zeebrugge verzorgen we dagelijks onderhoud, geplande revisies en dringende reparaties voor de Belgische en Nederlandse marinevloten, met speciale aandacht voor mijnenjagers. Onze technici worden ook ingezet in binnen- en buitenland en passen zich aan aan vlootoperaties wereldwijd. Als onderdeel van de wereldwijde Serco Group PLC, bekend om zijn expertise in lucht- en ruimtevaart, defensie, internationale organisaties en immigratie, bieden wij een dynamische en lonende carrière in de maritieme sector. Kom bij ons werken en maak deel uit van onze nalatenschap van uitmuntendheid.

Wij zijn op zoek naar een Superintendent Operations, om het team in onze site in Zeebrugge te versterken!

Main Responsibilities

Functieomschrijving:

Als Superintendent Operations ben je verantwoordelijk voor het garanderen van de operationele continuïteit van de vaartuigen door het organiseren van kwaliteitsvolle en snelle interventies. Je zoekt voortdurend naar innovatieve en creatieve technische oplossingen om de efficiëntie en prestaties te verbeteren.

Daarnaast fungeer je als dagelijks aanspreekpunt voor de klant en zorg je voor een vlotte coördinatie met het PCI-Office van de Marine. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en het technisch beheer van de transitie naar de nieuwe capaciteit (rMCM – Toolbox).

Verder ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de Shipmanagers en het Technisch Bureel, waarbij je zorgt voor een efficiënte samenwerking en een vlotte uitvoering van technische werkzaamheden.

Tot slot treed je op als back-up van de NGB-superintendent bij afwezigheid, waarbij je de continuïteit en kwaliteit van de operaties waarborgt.

Taakomschrijving:

• Deelname aan regelmatige meetings met de klant omtrent: 
  • Stand van zaken, project vooruitgang
  • Het evalueren van werkprocessen, het uitwerken en voorstellen van verbeterings trajecten
  • De analyse van de werklast en prognose voor de komende maanden.
• Opzetten en beheren van de digitale documentatie ter ondersteuning van de technische uitvoering van de projecten
• Organisatie en coördinatie van de opleiding van het technische personeel op vlak van de nieuwe capaciteit in samenspraak met Defensie, NGB & ERB.
• Het aansturen en coachen van zijn team bestaande uit Ship Managers en het Technisch bureel:
  • Assessment van de noodzakelijke competenties en identificeren van de nodige opleidingen en dit in samenspraak met de Superintendent Workshop en de Site Manager
  • Communicatie van de contract doelstellingen en (SLA’s – KPI’s)
  • Het voeren van opvolgings- en beoordelingsgesprekken
  • Deelname aan het selectie- en recruterings proces

Successful Candidate

• Scheepsbouwkundig ingenieur of industrieel ingenieur (elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde), met meer dan 5 jaar ervaring in de maritieme of technische dienstverlening.
• Geboren people manager
• Goede leiderschapsvaardigheden: dynamisch vermogen om het team te managen, coachen en trainen
• Goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden
• Commerciëel en ondernemend gericht
• Ervaring met scheepsonderhoud
• Open voor digitale technologieën 
• Rijbewijs B.
• Taalvaardigheid : NL – FR – EN
• Vlotte kennis van MS Office & MS Project

About the Company

Waarom zou je bij Serco komen werken?

Bij Serco is niet alleen de aard van het werk dat we doen belangrijk, iedereen heeft een belangrijke rol te spelen.

Zinvol en vitaal werk - Je draagt bij aan methodologisch onderscheppende uitdagingen, terwijl je prestaties ook worden erkend en gevierd.

Een wereld van mogelijkheden - Je wordt van harte ondersteund met ontwikkeling en loopbaanontwikkeling

Geweldige mensen - Je wordt een integraal lid van een goed gedefinieerd en ondersteunend team dat hartstochtelijk gelooft in de waarde van ons werk.

Wat wij bieden

• De kans om bij te dragen aan innovatie in de publieke dienstensector
• Een bedrijf dat diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan
• Een vaste aanstelling met een uitgebreid pakket Serco-voordelen.

Over Serco

Bij Serco is niet alleen de aard van het werk dat we doen belangrijk, iedereen heeft een belangrijke rol te spelen bij het beheer van complexe overheidsdiensten.  

Wij zijn een team van 60.000 mensen dat verantwoordelijk is voor het leveren van essentiële overheidsdiensten over de hele wereld, wij zijn vernieuwers, toegewijd aan het herontwerpen en verbeteren van overheidsdiensten ten voordele van iedereen.

Als je bij Serco komt werken, krijg je onbeperkt toegang tot onze Global Employee Networks - SercoInspire (Gender), SercoEmbrace (Multicultureel), SercoUnlimited (Gehandicapten) en In@Serco (LGBT & Netwerken). Serco-werknemersnetwerken, geleid door collega's die gepassioneerd zijn over diversiteit, inclusie en erbij horen.

Solliciteer op

Klik op de solliciteerknop om naar onze carrièrewebsite te gaan

Serco is een Disability Confident Employer die zich inzet voor het in dienst nemen en houden van mensen met een handicap.  Sollicitanten met een handicap die aan de minimumcriteria voor de functie voldoen, krijgen de kans om tijdens een sollicitatiegesprek hun capaciteiten te tonen.

Belangrijk:
Elk aanbod voor een baan is afhankelijk van het verstrekken van documenten om uw identiteit en geschiktheid voor een baan te verifiëren, zoals vereist door de wet.

Sollicitanten worden eraan herinnerd dat zij tijdens de wervingsprocedure om dergelijke documenten zullen worden gevraagd.

Neem contact op met een lid van het wervingsteam als u meer informatie wenst over aanvaardbare soorten documenten die vereist zijn voor de verificatie van uw identiteit en werkvergunning. 

Gegevensbescherming:
Voor meer informatie over hoe de persoonlijke gegevens in uw sollicitatie worden verwerkt, kunt u de link Gegevensbeschermingsbeleid hier raadplegen.